冬天服飾新品

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訊息功能:

●全程德國生產製造，生產過程透明化

●只使用德國小麥，不含基因改造原料

●家用烤箱簡單烘烤，就能重現德國正統風味麵包



【亞克提斯】德國麵包特惠組

組合：

A-橄欖番茄羅勒麵包+斯佩耳特小麥麵包+拖鞋麵包/

B-橄欖番茄羅勒麵包+石爐穀物長棍+夸克五穀麵包/

C-橄欖番茄羅勒麵包+德國蝴蝶麵包+南瓜籽麵包/

D-橄欖番茄羅勒麵包+慢跑小麵包+核桃麵包/

E-橄欖番茄羅勒麵包+黑麥小麵包+馬鈴薯小麵包/

F-橄欖番茄羅勒麵包+南瓜籽小麵包+雜糧小麵包/

G-橄欖番茄羅勒麵包+鑽石黑麵包+穀物三角小麵包/

H-橄欖番茄羅勒麵包+迷你長棍麵包+鑽石鄉村小麥麵包/

I-橄欖番茄羅勒麵包+經典石爐麵包+芝麻小麵包/

J-橄欖番茄羅勒麵包+斯佩耳特小麥麵包+手工切割鹹麵包

※凡購滿3袋，即贈噴頭1個

3袋 NT$729 原價$840 含運 平均$243/袋

6袋 NT$1288 原價$1680 含運 平均$215/袋

12袋 NT$2346 原價$3360 含運 平均$196/袋

15袋 NT$2695 原價$4200 含運 平均$180/袋

18袋 NT$3174 原價$5040 含運 平均$177/袋

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遠近馳名的德國麵包，你還沒有品嚐過嗎？德國原裝進口的【亞克提斯】麵包，口感紮實、麥香濃郁，在家用烤箱簡單烘烤，就能重現德式正統風味麵包！

烘烤前麵包表面噴水後再烤，會更加美味喔！



※凡購滿3袋，即贈噴頭1個

商品說明

【亞克提斯】德國麵包特惠組合

A-橄欖番茄羅勒麵包+斯佩耳特小麥麵包+拖鞋麵包/

B-橄欖番茄羅勒麵包+石爐穀物長棍+夸克五穀麵包/

C-橄欖番茄羅勒麵包+德國蝴蝶麵包+南瓜籽麵包/

D-橄欖番茄羅勒麵包+慢跑小麵包+核桃麵包/

E-橄欖番茄羅勒麵包+黑麥小麵包+馬鈴薯小麵包/

F-橄欖番茄羅勒麵包+南瓜籽小麵包+雜糧小麵包/

G-橄欖番茄羅勒麵包+鑽石黑麵包+穀物三角小麵包/

H-橄欖番茄羅勒麵包+迷你長棍麵包+鑽石鄉村小麥麵包/

I-橄欖番茄羅勒麵包+經典石爐麵包+芝麻小麵包/

J-橄欖番茄羅勒麵包+斯佩耳特小麥麵包+手工切割鹹麵包

※因製作/包裝過程繁複，實品規格可能會有些許誤差

※爲保持產品最佳風味，開封後請盡速食用完畢



平均每袋最低只要177元起(含運)即可購得【亞克提斯】德國麵包特惠組3袋/6袋/12袋/15袋/18袋，多種組合任選，購滿3袋即贈噴頭1個。

亞克提斯-德國麵包特惠組"

商品網址: http://idragon.info/redirect.php?k=e098122f39cbbd2b5f59bb171ae9b6b8&uid1=&uid2=&uid3=&uid4=&uid5=

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工商時報【彭禎伶╱台北報導】

兩岸關係雖冷，但國銀登陸仍有新進度，國泰世華銀行11日宣布其深圳分行開業，這是其在大陸的第三家分行，包含支行在內，在大陸共有6處據點，若不計富邦華一銀行的子行模式，國泰世華銀目前算是分行模式中據點最多的國銀。

國泰世華銀目前在大陸有上海分行、青島分行；上海閔行支行、自貿區支行及嘉定支行，加上這次的深圳分行即有六處據點，未來將朝升格子行邁進，金管會也已核准國泰世華銀申設上海子行及廈門分行，未來將逐步向大陸銀監會申請。

國泰世華銀強調其積極布局亞洲，這次開業的深圳分行將與香港分行等串聯，布局華南市場，也能提供兩岸三地的客戶相關金融服務。

除了大中華市場布局外，國泰世華銀也在東南亞9國設有據點，如在越南有合資的世越銀行及自有分行，在柬埔寨亦有買下一家子行，在新加坡、馬來西亞、寮國、菲律賓都有分行，且結合兄弟公司國泰人壽在菲律賓入股20％的中華銀行（RCBC），及在印尼入股40％的Bank Mayapada， 在東南亞已相對有較大的布局，目前也積極申請緬甸分行，及觀察泰國等銀行是否有併購機會。

至於國銀目前在大陸的布局，如第一銀行、彰化銀行、土地銀行、合庫、華南銀、中信銀、台灣銀行，加上國泰世華銀，目前都已有三家分行開業，有些也有增設同城支行，另外永豐銀是直接申設南京子行，玉山銀則是分行已轉為子行。

不過相較於過去不斷增設分行的情況，近一、二年國銀大陸設點似乎有些放緩，過去銀行都表示三家分行以上就會想升想為子行，據點擴充速度會較快，但目前有三家分行的銀行中，只有國泰世華銀及彰銀規劃申請子行，中信銀則是原本要購買信銀國際為子行，現在改回自己慢慢發展。

為協助中小企業渡過企業傳承的轉型危機，經濟部中小企業處於11/4日辦理「凝聚、拓展、布新局」中小企業傳承論壇，除發表今年針對水五金、螺絲螺帽及織襪三大聚落企業接班傳承的深入研究結果，提出重要建議與未來政策協助方向外，並邀請成功接班與傳承的家族企業關鍵決策者與接班人，分別就企業永續發展的三大議題－「轉型躍升」、「外部競合」與「商務科技」進行經驗分享，現場吸引逾百名中小企業主參與取經。經濟部中小企業處林美雪副處長致詞時表示，中小企業處相當重視中小企業傳承接班與轉型發展的問題，故自98年起開始聚焦二代接班人的學習及相關議題的宣導。近年來，由於許多企業面臨轉型升級及接班瓶頸的困境，林副處長建議中小企業必須正視傳承接班藍圖擬定的重要性，重點不僅在於經營權的移轉，更是創業精神的傳遞，所以無論是傳承者或是接班人都需有因應時代潮流的能力，方可做出對企業最有利的決策；並期勉企業應審慎思考自身關鍵經營轉型因素，以期延續永續經營能量。

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論壇由中小企業處針對家族企業傳承所做的研究成果發表揭開序幕，中山大學家族研究室鍾喜梅副教授代表分享。該研究與坊間過往研究之差異性，在於從產業聚落發展角度來思考中小企業家族傳承問題，針對水五金、螺絲螺帽及織襪三大聚落之工協會及代表性企業進行訪談，發現因為產業本身特殊性所致，各自在傳承接班關注重點及引導方式顯有不同，因此也彙整成本次論壇的三大議題並進行討論。此外，也建議可參考國外引進二代創業投資機制，協助接班人有更寬廣的發展空間；而政府可以產業聚落為單位，系統化分析接班傳承策略，並協助、輔導建構網實整合的交流平台，或以多對多的思維，陪伴企業進行「一代及老臣（資深專業經理人）」與「新一代接班人及其團隊」進行智慧與經驗傳承。(工商時報)

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